http://www.ouborggroup.com |
Ruben Nicolai meldt ons dat er nog acht kandidaten over zijn. Dank je Ruben, je hebt je salaris weer verdiend. Dat hadden we zelf niet kunnen tellen.
Zelfs Aad Ouborg vindt het gemeen om dan 3 meisjes tegen 5 jongetjes te laten spelen en dus wordt er vliegensvlug en gewiekst een nieuwe verdeling van de groepen gemaakt. Vooruit met de geit!
Zelfs Aad Ouborg vindt het gemeen om dan 3 meisjes tegen 5 jongetjes te laten spelen en dus wordt er vliegensvlug en gewiekst een nieuwe verdeling van de groepen gemaakt. Vooruit met de geit!
Eerst komen er echter een flashback en teaser voorbij van een formaat om u tegen te zeggen. Jaja, ze stonden op een boot vorige week. Kom nou maar op met die uitzending, we verliezen kostbare tijd zo!
Voor we verder gaan heeft de TV dokter uw hulp nodig, lieve lezers. Want waar doet Gidion haar toch zo aan denken? Als hij herinneringen oproept aan een klas- of studiegenootje uit lang vervlogen tijden dan bent u op dit terrein wellicht van weinig tot geen nut. Maar ze kan zich toch niet aan de indruk onttrekken dat Gidion lijkt op... een robot uit een science fiction serie? Een tekenfilmkarakter? Beaker uit de Muppetshow? Slapeloze nachten! En die hanewakende momenten brengt de TV dokter toch liever niet door terwijl ze zich het hoofd pijnigt over een jongen van 25 met een chronische aardappel in zijn keel.
Het is 8 uur in de ochtend wanneer ons aanstormend talent alweer in de binnenstad van Breda wordt verwacht. De opdracht van deze week: Producten inkopen voor het ingebruiksnamefeestje van het nieuwe pand van Ouborg B.V. Aad wil vandaag zien dat ze onderhandelen, wat een cruciale eigenschap is voor een manager/ondernemer (het moet gezegd, het is de TV dokter nog steeds niet helemaal duidelijk welke van de twee dit programma nou probeert te vinden).
De beoordeling is simpel: De teams krijgen een boodschappenlijstje mee met tien items. Wie het minste uitgeeft, wint.